2023年四川尊龙凯时集团依法治企十件大事
发布日期：2024-02-06
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来源：四川尊龙凯时集团
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? ? ? ? 一、开展合规管理试点工作
? ? ? ??2023年6月28日，， ，，，，，，为进一步提升依法经营管理与风险防范水平，， ，，，，，，集团确定在四川省天府矿业投资有限公司、四川省土地发展集团有限公司、四川省地质矿产（集团）有限公司、四川省蜀通建设集团有限公司、四川兴蜀工程勘察设计集团有限公司、四川鑫顺矿业股份有限公司共6家单位开展合规管理试点工作。。。。。。通过试点，， ，，，，，，在6家单位建立起较为完善的合规管理体系，， ，，，，，，实现合规组织体系健全、合规制度体系完备、合规工作流程规范。。。。。。同时，， ，，，，，，积极响应省国资委开展合规管理建设任务的要求，， ，，，，，，提升集团依法合规经营水平，， ，，，，，，集团成立了合规委员会，， ，，，，，，设置了首席合规官，， ，，，，，，完善了合规管理组织体系建设，， ，，，，，，出台了《合规管理办法》，， ，，，，，，为下步合规管理工作的切实开展提供了制度依据。。。。。。
? ? ? ??二、叶某诉地矿集团矿产品质押合同纠纷再审案，， ，，，，，，我方在最高法院获得胜诉
? ? ? ??2023年12月25日，， ，，，，，，叶某诉四川省地质矿产（集团）有限公司合同纠纷再审案，， ，，，，，，我方取得了最高人民法院终审判决胜诉结果，， ，，，，，，该案的胜诉有力地捍卫了国有资产安全，， ，，，，，，对于地矿集团类似案件的判决结果具有重大的指导和参考意义，， ，，，，，，避免了巨大的经济损失风险。。。。。。
? ? ? ??三、开展“送法进企业”活动
? ? ? ??2023年11月1日至30日，， ，，，，，，集团开展“送法进企业”活动，， ，，，，，，组建“法治宣讲服务团”前往二级单位核西南院、金核地勘、西藏地调院等单位开展民法典相关专题讲座，， ，，，，，，并邀请省应急厅相关老师解读《四川省安全生产条例》，， ，，，，，，深入二级单位的经营管理实体、施工作业现。。。。。。 ，，，，，，指导企业开展“法治体检”，， ，，，，，，并提供现场法律咨询服务。。。。。。切实增强广大干部职工法律意识，， ，，，，，，为企业发展注入法治力量。。。。。。
? ? ? ??四、完善集团法治建设组织领导架构
? ? ? ??2023年9月12日，， ，，，，，，集团成立了法治建设领导小组，， ，，，，，，明确法治建设领导小组的成员构成及工作职责。。。。。。11月7日，， ，，，，，，出台《企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》，， ，，，，，，明确了企业主要负责人作为推进法治建设第一责任人，， ，，，，，，应当切实履行依法治企重要组织者、推动者和实践者职责，， ，，，，，，认真贯彻落实党中央关于法治建设的重大决策部署。。。。。。集团法治建设充分发挥了领导干部“关键少数”作用，， ，，，，，，组织基础更为完善，， ，，，，，，奋进力量更为凝聚。。。。。。
? ? ? ??五、建立总法律顾问制度
? ? ? ??为加强国有企业法治建设，， ，，，，，，促进依法决策和合法管理，， ，，，，，，集团新建总法律顾问制度，， ，，，，，，设置总法律顾问工作岗位，， ，，，，，，明确总法律顾问的职能定位，， ，，，，，，健全总法律顾问参与重大经营决策的法律审核机制。。。。。。
? ? ? ??六、开展宪法宣传系列活动
? ? ? ??2023年12月4日是第十个国家宪法日，， ，，，，，，在12月11日至15日间集团开展了为期一周的宪法宣传活动，， ，，，，，，集团所属单位邀请法律专家开展宪法相关专题培训讲座7次，， ，，，，，，发放分享宪法资料800余次，， ，，，，，，运用官网、微信公众号、微信群等平台转载习近平总书记在第十个国家宪法日之际作出的重要指示、2023年度“四川十大法治人物”等宪法宣传学习资料共计约50余篇，， ，，，，，，6家单位约2700余人参加了宪法知识竞赛或知识闭卷测试，， ，，，，，，取得了良好的宪法宣传效果。。。。。。
? ? ? ??七、新建典型案例通报分享机制
? ? ? ??2023年8月14日，， ，，，，，，为将涉诉案件充分转化为企业经营管理的有益经验，， ，，，，，，集团总结梳理了5个典型诉讼案例，， ，，，，，，发布了第一期典型诉讼案例通报，， ，，，，，，通过深挖诉讼案件，， ，，，，，，揭露了风险防控薄弱环节，， ，，，，，，披露了相关管理漏洞，， ，，，，，，为各单位在招投标领域、融资担保、探矿权经营等方面避免遭受类似风险提供了参考，， ，，，，，，进一步提升了法律风险防范意识，， ，，，，，，筑牢了法律风险屏障。。。。。。
? ? ? ??八、完善诉讼案件管理分析通报制度
? ? ? ??2023年，， ，，，，，，推进集团涉诉纠纷案件统计信息化建设从零到有，， ，，，，，，推出线上填报平台，， ，，，，，，提升了诉讼统计的便捷性；；； ； ；；及时完成了上下半年全集团32家单位共计约400余件案件的常态化统计分析管理工作，， ，，，，，，为全面掌握集团涉诉情况、防范涉诉案件风险提供了基础和支撑。。。。。。
? ? ? ??九、开展外聘律师事务所调研活动
? ? ? ??为充分了解集团所属企业聘用律师在企业发挥作用的真实情况，， ，，，，，，2023年5至6月，， ，，，，，，集团通过实地调研加书面调研形式开展外聘律所履职情况调研，， ，，，，，，形成了外聘律所履职情况专题调查研究报告，， ，，，，，，并根据调查研究的情况，， ，，，，，，建立了集团《外聘律师管理办法》，， ，，，，，，进一步规范了外聘律师的管理。。。。。。同时，， ，，，，，，集团通过公开比选的方式，， ，，，，，，确定北京炜衡（成都）律师事务所作为集团常年法律顾问单位。。。。。。
? ? ? ??十、建立集团党委会“会前学法”制度
? ? ? ??制定《党委会“会前学法”实施方案》，， ，，，，，，推进会前学法流程化、制度化，， ，，，，，，通过对《公司法》《安全生产法》《环境；；； ； ；；しā返确傻慕步猓 ，，，，，，切实开展会前学法的法律培训工作，， ，，，，，，提供新《公司法》专业权威解读等材料，， ，，，，，，做好“会前学法”法律支撑。。。。。。
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