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任前谈话促担当 踔厉奋发正当时——集团开展干部任前谈话
发布日期:2023-09-20 浏览次数:381次 来源:四川尊龙凯时集团 字号: 大中小
? ? ? ?9月7日 ,, ,,,,,集团召开新任职干部集体谈话会 ,, ,,,,,党委书记、董事长徐志文结合新任职干部的个人情况 ,, ,,,,,着眼干部未来发展 ,, ,,,,,和大家进行了深入交流。 。。 。。 。。。省纪委监委驻集团纪检监察组组长、集团党委委员、纪委书记涂孝忠参加会议。 。。 。。 。。。
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? ? ? ?徐志文指出 ,, ,,,,,
? ? ? ?集团党委高度关注干部队伍建设 ,, ,,,,,十分注重为年轻干部的成长进步创造良好环境。 。。 。。 。。。希望大家尽快转变角色 ,, ,,,,,在新的岗位上主动担当作为 ,, ,,,,,认真履职尽责 ,, ,,,,,以实际行动推动集团高质量发展。 。。 。。 。。。
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? ? ? ?徐志文要求 ,, ,,,,,
? ? ? ?新提任的领导干部一要绝对讲政治。 。。 。。 。。。要充分发挥骨干作用 ,, ,,,,,善于从战略和全局的高度深刻把握集团中心工作和重大考量 ,, ,,,,,全面贯彻执行党的理论和路线方针政策 ,, ,,,,,认真贯彻落实党中央、省委和集团党委的决策部署。 。。 。。 。。。要坚持党的领导 ,, ,,,,,在职责范围内抓好全面从严治党相关工作 ,, ,,,,,实现党建与业务工作同谋划、同部署、同推进。 。。 。。 。。。二要坚持抓学习。 。。 。。 。。。随着职务变动和岗位调整 ,, ,,,,,面对新形势 ,, ,,,,,应对新局面 ,, ,,,,,处理新问题 ,, ,,,,,必须始终保持良好学习习惯 ,, ,,,,,完善知识结构 ,, ,,,,,克服“本领恐慌”。 。。 。。 。。。要以主题教育为契机 ,, ,,,,,坚持读原著、学原文、悟原理 ,, ,,,,,强读强记 ,, ,,,,,常学常新 ,, ,,,,,切实做到学、思、用贯通 ,, ,,,,,知、信、行统一。 。。 。。 。。。三要勇于担重任。 。。 。。 。。。年轻干部要保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气 ,, ,,,,,在新岗位上要担当干事 ,, ,,,,,保持攻坚克难的斗志 ,, ,,,,,抢抓地勘单位改革的战略机遇 ,, ,,,,,结合各单位工作实际和各自岗位实际 ,, ,,,,,深耕自己的主责主业 ,, ,,,,,迅速打开工作新局面 ,, ,,,,,开拓业务新领域。 。。 。。 。。。四要严格守底线。 。。 。。 。。。要始终把干净清廉作为人生信条 ,, ,,,,,把权力当作一种责任 ,, ,,,,,守住廉洁底线 ,, ,,,,,不越法律红线。 。。 。。 。。。要树立正确的权力观、政绩观、事业观 ,, ,,,,,;; ;;;;;;尘次分 ,, ,,,,,常思贪欲之害 ,, ,,,,,自觉遵守各项纪律 ,, ,,,,,守好“廉洁关”“作风关”“责任关” ,, ,,,,,始终做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。 。。 。。 。。。
? ? ? ?会上 ,, ,,,,,涂孝忠对新提任干部进行了集体廉政谈话 ,, ,,,,,向大家提出了廉政要求。 。。 。。 。。。新提任干部依次作表态发言。 。。 。。 。。。

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