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攀西公司举办二级单位岗位公开竞聘会
发布日期:2024-04-12 浏览次数:566次 来源: 字号: 大中小
? ? ? ?4月10日下午, ,,,,攀西公司在一零二制造举办岗位公开竞聘会。。。。。;;;;;;;;嵋橛傻澄薄⒓臀榧钦藕炖蛑鞒。。。。。。党委委员、副总经理韦延彦、何明友, ,,,,部分内设机构负责人及原一〇二厂部分职工代表共11人出席会议并担任评委, ,,,,纪检办公室全程监督。。。。。。

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? ? ? ?会议通报了竞聘工作开展情况, ,,,,并提出两点要求:一是要提高政治站位, ,,,,客观公正地评价竞聘人。。。。。;;;;;;;;二是要严守组织纪律, ,,,,营造风清气正的竞聘氛围。。。。。。
? ? ? 本次竞聘本着“让想干事者有机会, ,,,,能干事者有舞台, ,,,,干成事者有岗位”的目的, ,,,,坚持“公平、公正、公开”的原则, ,,,,严格按照“印发竞聘方案、竞聘报名、资格审查、竞聘演讲、组织考察、党委委员集体决策、公示”等组织程序逐步推进。。。。。。4位竞聘员工经过充分地准备, ,,,,围绕个人基本情况、工作业绩、岗位认知、工作计划等方面进行了细致的阐述。。。。。。
? ? ? 本次公开竞聘, ,,,,是攀西公司积极推进“三转三提升”专项行动、“三项制度”改革和完善干部选用机制的有益探索, ,,,,既为公司内部搭建了公平竞争的平台, ,,,,又真正给“敢担当、勇作为、善创新、重实干”的员工提供了良性的竞争机制, ,,,,更是大力推动干部“能上能下”的积极实践!
? ? ? 下一步, ,,,,攀西公司将持续优化选人用人机制, ,,,,强化干部职工竞争意识, ,,,,着力打造出一支严谨务实、能征善战、敢于创新的干部职工队伍, ,,,,不断提升整体管理水平和管理效能, ,,,,为公司提高核心竞争力、持续高质量发展提供坚强的人才保障。。。。。。


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